集团外部董事一行赴金服公司开展调研座谈

　　5月27日至28日，集团外部董事一行赴金服公司及其下属企业调研，并召开调研座谈会，金服公司执行董事、总经理陈家龙主持会议。

　　会上，外部董事听取了金服公司及各下属企业成立至今运行情况、存在的问题和下一步工作思路，对各公司取得的工作成绩给予充分肯定，同时也指出了存在市场化导向不明、风险措施不够完善、注册资本金不足、人才聚集效应欠缺等问题，并提出工作要求。一是认真谋划市场化发展。要认真反思，根据各公司主责主业，找准定位谋市场化发展，积极拓展金融服务板块。二是研究解读金融政策。要认真研究、解读金融领域相关政策方针，特别是要把中央、省、市经济、金融工作会议精神贯彻落实到日常业务开展中。三是积极争取政策支持。要持续加大与政府、财政部门、上级主管单位的请示汇报，积极主动汇报工作进展情况，争取更多政策支持。四是储备高端专业人才。采用引进人才和内部培养双管齐下的方式，特别是涉及金融、风控、财务等领域的高端专业人才，为公司的可持续发展提供更多人才支撑。五是提高风险防范能力。要不断强化风险意识、掌握风控常识、学习风控知识，做好业务前期尽职调查、风险把控等工作，把风险隐患消除在萌芽阶段。六是提升自身廉洁意识。国企职工特别是领导干部要敬畏法纪，守住底线，做到心有所畏、行有所止，廉洁自律。

　　金服公司领导班子、各下属企业主要负责人，集团金融事业部负责人参加会议。